Публикации

27.08.2008 12:01:50 - Деловая Москва

5 причин, по которым есть смысл обращаться в кадровое агентство

Это уже не новость: на предприятиях любой формы собственности не хватает специалистов. Трудно найти хороших управленцев разных уровней, еще сложнее - швей, токарей, слесарей, строителей. Причин кадрового дефицита много: изъяны образовательной системы, демографические проблемы, низкий уровень оплаты квалифицированного труда.

27.08.2008 10:11:46 - HRM Guide

Кто в гневе страшнее: мужчина или женщина?

В Psychological Science в июле месяце было опубликовано исследование, касающееся отношения окружающих к мужчинам и женщинам, которые нервно ведут себя на рабочем месте.

26.08.2008 10:10:59 - Российский бухгалтер

Портрет идеального продавца

Как именно организовать практический процесс поиска, привлечения в компанию тех специалистов, которые принесут максимальную пользу? Далеко не все могут похвастаться тем, что могут дать точный ответ на этот вопрос.

18.08.2008 12:27:36 - Point.Ru

5 плохих советов, которые могут поставить крест на трудоустройстве

Элисон Грин, американский эксперт по работе с персоналом, всегда охотно делится своим опытом и наблюдениями в том, что касается психологических особенностей при приеме на работу. Очередные рекомендации от нее, какие широко даваемые советы при устройстве на работу необходимо решительно отвергнуть, публикует журнал U.S.News & World Report.

13.08.2008 13:53:19 - 

Как определить на этапе собеседования, подходит вам человек или нет

Не раз приходилось слышать отчаянные воззвания, типа: «Наймом занимаюсь практически сам, не знаю, то ли обращаться к рекрутинговым агентствам, то ли есть какой-то секрет, где найти толковых людей? Помогите…» Есть очень распространенная ошибка, которую допускают все, начиная с менеджера по персоналу и заканчивая директором.

26.07.2008 12:22:59 - efamily.ru

Ложь, к которой мы прибегаем на рабочем месте

Все мы периодически прибегаем к небольшому обману на рабочем месте. Делаем мы это по различным причинам (чтобы избежать критики в свой адрес, чтобы скрыть свои ошибки, чтобы сделать приятное другим и т.д.).

19.07.2008 11:12:37 -  www.rb.ru

Как занять вакансию своей мечты прежде, чем о ней будет объявлено

Отправляя своё резюме на ту или иную вакансию, приходилось ли вам получать ответ о том, что вакансия уже занята? А знаете ли вы, что с вероятностью 80% человек, опередивший вас, получил эту работу «по знакомству»?

19.06.2008 20:38:57 - InoPressa

Чего не стоит делать в отсутствие начальства

Когда начальник отлучается с работы, подчиненные облегченно вздыхают – а то и устраивают праздник непослушания. Вот несколько примеров того, какие беды могут стрястись, когда люди слишком злоупотребляют своей новообретенной ответственностью или свободой Начальник/ начальница сегодня не пришел/ не пришла на работу. Как вы поступите?

04.06.2008 14:07:13 - Ведомости

Как преодолеть демотивацию

Недостаток преданности со стороны сотрудников, на что так часто жалуется высшее руководство, в первую очередь проистекает из неравенства в оплате труда, считают эксперты.

30.04.2008 15:08:06 - Борис Альтнер

Сеть размером в целый мир

То, что ранее казалось очень тяжелым или даже невыполнимым – сегодня стало для многих просто детской игрой. «Отмылить, гугльнуть, залезть в аську, кликнуться» - все эти странноватые с точки зрения русского правописания словечки давно уже перестали быть жаргонными.