Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
Производство |
Специализация: |
Производство |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Возможность командировок: |
возможно |
Последнее место работы
янв 04 - янв 09
ООО "Галант" (),
|
Начальник цеха, зам.директора по производству
Руководство сотрудниками . Планирование графика работы, распределение нагрузки, контроль за исполнением;
- Управление численностью персонала;
- Аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва;
- Заключение договоров на ремонт и обслуживание оборудования.
|
Предыдущий опыт работы
янв 94 - янв 01
Локомативное депо Северо-Кавказской железной дороги (),
|
Помошник машиниста тепловоза
- Руководство сотрудниками . Планирование графика работы, распределение нагрузки, контроль за исполнением;
- Участие в переговорах ;
- Аттестация персонала;
- Управление численностью персонала;
- Аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва;
- Заключение договоров на ремонт и обслуживание оборудования ;
Обязанности: оптимизация оргструктуры, планирование численности персонала, разработка и внедрение системы мотивации персонала, подбор руководителей среднего звена, разработка систем аттестации
|
янв 92 - янв 92
Локомативное депо Северо-Кавказкая железная дорога (- Руководство сотрудниками . Планирование графика работы, распределение нагрузки, контроль за исполнением;
- Участие в переговорах ;
- Аттестация персонала;
- Управление численностью персонала;
- Аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва;
- Заключение договоров на ремонт и обслуживание оборудования ;
Обязанности: оптимизация оргструктуры, планирование численности персонала, разработка и внедрение системы мотивации персонала, подбор руководителей среднего звена, разработка систем аттестации
),
|
Слесарь по ремонту локомативов
- Руководство сотрудниками . Планирование графика работы, распределение нагрузки, контроль за исполнением;
- Участие в переговорах ;
- Аттестация персонала;
- Управление численностью персонала;
- Аттестация и развитие персонала, формирование кадрового резерва;
- Заключение договоров на ремонт и обслуживание оборудования ;
Обязанности: оптимизация оргструктуры, планирование численности персонала, разработка и внедрение системы мотивации персонала, подбор руководителей среднего звена, разработка систем аттестации
|
Образование
янв 92
среднее специальное
|
СПТУ-46
Помощник машиниста электровоза
|
Дополнительные сведения
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Водительские права: |
C |
Дополнительные сведения: |
Руководство сотрудниками . Планирование графика работы‚ распределение нагрузки‚ контроль за исполнением;
- Участие в переговорах ;
- Аттестация персонала;
- Управление численностью персонала;
- Аттестация и развитие персонала‚ формирование кадрового резерва;
- Заключение договоров на ремонт и обслуживание оборудования ;
|
|