Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы:	полный рабочий день

Последнее место работы

дек 07 - июл 10 Трейси (Оптовая торговля лакокрасочной продукцией и стройматериалами), Королев

Менеджер по персоналу Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице со штатом до 200 чел. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: • Работа с заявкой на кандидата. Общение с руководителем подразделения, выявление потребностей подразделения и ожиданий от потенциального сотрудника • Работа с Интернетом, местными СМИ, использование различных способов привлечения кандидатов • Ответ на телефонные звонки, приглашение на собеседование потенциальных кандидатов • Проведение первичных собеседование • Организация собеседований с руководителями подразделений • Ведение базы данных кандидатов • Создание кадрового резерва • Ведение кандидата в период адаптации • Разработка анкет для специфических вакансий • Участие в разработке положения по адаптации персонала • Участие в разработке дополнительных анкет для оценки работы сотрудников • Отчетность ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА в полном объеме: • Оформление, перевод, увольнение сотрудников по нескольким юр.лицам: - Создание приказов - Ведение трудовых договоров, доп.соглашений - Договоров о материальной ответственности сотрудников - Коммерческая тайна - Должностные инструкции - ПВТР, другие локальные нормативные акты - Ознакомление с правилами по охране труда и противопожарной безопасности - Ведение карточек Т-2 - Формирование и хранение личных дел сотрудников • Оформление иностранных работников. Контроль необходимых документов, уведомления в Миграционную службу, Налоговую, Центр занятости. • Заполнение, хранение трудовых книжек, ведение журнала трудовых книжек • Создание текущих приказов по административно-хозяйственной деятельности, ведение журнала приказов • Подготовка документов на увольнение сотрудника по инициативе работодателя. (За прогул, за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и др.) Создание актов по отделу кадров, сбор необходимых документов. • Работа с фондом ОМС (медицинские полисы) • С пенсионным фондом РФ • Справки, характеристики сотрудникам, и др • Разработка, утверждение, в

Образование

июн 01 высшее

Московский государственный социальный университет Психология Москва Психолог

Знание языков

английский

разговорный

Курсы, тренинги

ноя 07 Менеджер по персоналу со знанием кадрового делопроизводства

НОУ "АРТ Москва

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Водительские права:	B
Дополнительные сведения:	Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице со штатом до 200чел, подбор персонала различного уровня. Знание ТКРФ, 1С Зик7.7, кадровый учет 1С: Бухгалтерия 8, Управление торговлей 8, Интернет, Word, Excel, Corel Draw, знание английского языка на среднем уровне (разговорная речь, чтение со словарем). Психологические характеристики: хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственность, обучаемость, исполнительность, инициативность, люблю учиться. Хотела бы развиваться в сфере подбора и управления персоналом, могу совмещать функции менеджера по подбору персонала и специалиста по кадровому делопроизводству.